1.1. Данная должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность подсобного рабочего на строительной площадке.
1.2. Подсобный рабочий в строительстве относится к категории рабочих.
1.3. На должность подсобного рабочего в строительстве принимается лицо со средним образованием, без предъявления требований к опыту работы.
1.4. Назначение на должность подсобного рабочего и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению непосредственного руководителя.
1.5. Подсобный рабочий подчиняется непосредственному руководителю.
1.6. В своей работе подсобный рабочий руководствуется:
- действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- уставом и локальными нормативными актами организации;
- техническими нормативными документами, положениями и инструкциями, другими руководящими материалами, регламентирующими выполнение порученных ему работ;
- распорядительными документами руководителя организации и непосредственного руководителя;
- данной должностной инструкцией и трудовым договором.
1.7. Подсобный рабочий должен знать:
- назначение, устройство и правила работы с инвентарем, оборудованием, техникой и инструментами, используемыми в работе;
- правила и методы погрузки, перемещения, укладки и транспортировки грузов;
- устройство тары и способы закрепления грузов;
- порядок сортировки грузов;
- правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты организации, регулирующие его трудовую деятельность;
- правила использования средств индивидуальной защиты;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности, техники безопасности на рабочем месте.
1.8. Во время отсутствия подсобного рабочего (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
Все о вакансии разнорабочего
На любом производственном предприятии или строительной площадке требуются как квалифицированные специалисты, так и сотрудники для выполнения вспомогательных функций. Например, чтобы отделочник начал штукатурить стены строящегося дома, необходимо доставить ему тяжелые мешки с материалами на нужный этаж. Для низкоквалифицированной работы привлекаются отдельные сотрудники — разнорабочие (подсобные рабочие/подсобники).
Подсобник — это работник, выполняющий разнообразные и не требующие узкой квалификации задачи на производстве или строительной площадке. Разнорабочий — это широкая специальность, и его обязанности могут меняться в зависимости от типа работы и места трудоустройства.
Разнорабочие востребованы в следующих сферах деятельности:
- Строительство. Одна из наиболее распространенных отраслей, где нужны разнорабочие. В строительстве можно работать помощником маляра, штукатура или каменщика, а также выполнять другие задачи по подготовке объекта к строительным работам. Преимущественно на стройке разнорабочие переносят строительные материалы в нужные точки и выполняют другой физически тяжелый труд.
- Промышленность. На производстве тоже есть достаточно большой спрос на подсобных рабочих. В их задачи в основном входит труд по переносу тяжестей, а также уборке помещений или сортировке готовых изделий.
- Логистика. Работа в сфере логистики включает выполнение разнообразных задач, таких как упаковка товаров, погрузка и разгрузка транспортных средств, комплектация заказов и многое другое.
- Уборка. Это один из наиболее простых вариантов работы для подсобников. Работа может включать уборку офисов, складов, транспортных средств и других объектов.
- Сельское хозяйство. В сельском хозяйстве также востребованы разнорабочие. Они работают на фермах и полях, выполняя различные задачи по уходу за растениями или животными.
Для работы разнорабочим не требуется ни среднее, ни высшее образование. Опыт работы и квалификация также не играют роли для работодателя. Основными требованиями к кандидатам обычно являются крепкое здоровье и хорошая физическая форма, а также отсутствие серьёзных зависимостей и заболеваний.
Работа разнорабочего может предполагать несколько различных форматов трудоустройства:
- Постоянная занятость. Рабочий нанимается на постоянную должность в компании. Это характерно для промышленных предприятий или складов.
- Временная занятость. Таких работников нанимают на определённый период, например, на сезон или вахтовым методом. Это часто встречается в сельскохозяйственных организациях и добывающей промышленности.
- Разовая работа. Этот формат чаще всего используется в строительной сфере. Работник нанимается на короткий срок, например, для строительства одного объекта. Здесь часто применяется система оплаты по окончании рабочего дня.
Профессия разнорабочего может стать хорошим вариантом, когда нужны деньги «здесь и сейчас». На интернет-площадках и досках объявлений часто можно найти предложения разовой работы с оплатой по завершении смены.
Для успешной работы требуются следующие личные качества:
- Ответственность;
- Трудолюбие;
- Дисциплинированность;
- Умение работать в команде;
- Выносливость.
Профессиональные навыки зависят от конкретного места работы и выполняемых задач. В основном это умение работать с различными инструментами, навыки переноса грузов и знание правил техники безопасности.
Разберем подробнее преимущества и недостатки профессии.
К плюсам можно отнести:
- Востребованность
Разнорабочие нужны на каждой стройке, крупном производстве, складе, на фермах и полях. Во всех этих сферах всегда высокий спрос на низкоквалифицированный физический труд, поэтому найти работу разнорабочим не составит труда в любом регионе страны. - Низкий порог вхождения
Для трудоустройства разнорабочим в большинстве случаев достаточно хорошей физической формы и выносливости. Для поиска работы не требуется высшее или среднее образование, опыт или квалификация. - Возможности для карьерного роста
Работа разнорабочим, особенно в качестве помощника квалифицированного мастера, является хорошим стартом для карьеры в рабочей специальности. Это позволяет освоить основы отрасли и начать развиваться как самостоятельный специалист.
Конечно, есть и недостатки:
- Условия труда
Работа разнорабочего всегда физически тяжелая. Часто приходится работать в неблагоприятных условиях, таких как запыленность, шум, влажность. Кроме того, работа на стройке всегда сопряжена с повышенным риском травм. - Заработная плата
Поскольку работа неквалифицированная, зарплата обычно низкая. На её уровень влияют многие факторы, включая вид деятельности, регион и особенности компании.
Подводя итоги: работа разнорабочего — это физически тяжелый труд, который, однако, востребован во многих отраслях. Профессия имеет низкий порог вхождения, но предлагает хорошие перспективы карьерного роста. Свежие вакансии для разнорабочих можно найти на сайте workhere.ru.