197755, г. Санкт-Петербург, п. Лисий Нос, ул. Холмистая, д. 3/5
Местная администрация
197755, г. Санкт-Петербург, п. Лисий Нос, ул. Боровая, д. 50А
Быстрые ссылки
- Главная страница
- Муниципальные заказы
- Правовая и техническая информация
- Пользовательское соглашение об условиях использования аналитической системы «Спутник»
- Исполнение Указов Президента
- Противодействие коррупции
- Обращения граждан
Дополнительная информация
- Типовые условия использования общедоступной информации, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных
Новости Информация Муниципальное образование Печатные издания Открытые данные Тексты и (или) видеозаписи официальных выступлений и заявлений Статистические данные Подведомственные предприятия Административно-территориальное устройство Информация об официальных визитах, рабочих поездках Росреестр Прокуратура ГО и ЧС Социальный фонд России ЦБ РФ Минюст России ФНС Предпринимательство Статьи Инфраструктура поддержки предпринимательства в Санкт-Петербурге Меры поддержки бизнеса Имущественная поддержка бизнеса Единый реестр субъектов МСП Прочее Исполнение Указов Президента Административные регламенты, муниципальные услуги Противодействие коррупции Профилактика правонарушений Профилактика терроризма и экстремизма Профилактика дорожно-транспортного травматизма Профилактика наркомании Охрана окружающей среды Опека и попечительство Порядок обжалования нормативных правовых актов Статьи Мероприятия Поздравления Баннеры Приоритетный проект «Формирование комфортной городской среды» Проект «Решаем вместе!» Подключение к водопроводу и канализации, бланки заявлений и договоров В помощь мигранту Бюджет для граждан Служба по контракту Результаты проверок Губернаторский эфир МКУ ЛИСИЙ НОС Устав Выборы Кадровое обеспечение Структура Местная администрация Руководство Личный приём должностными лицами местной администрации Муниципальные закупки Публичные слушания Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров Муниципальный совет Полномочия Руководство Личный приём должностными лицами муниципального совета Законодательство по ОМСУ Архив ИКМО Документы Правовые акты Правовые акты Проекты правовых документов Муниципальные программы Устав МО пос. Лисий Нос Прочее Обращения граждан Оставить обращение Обращения граждан Работа с обращениями Контакты
Когда ПФР не учитывает стаж и занижает размер пенсии
Для граждан, планирующих выход на пенсию, учет стажа имеет ключев
Трудовой стаж, накопленный до 2002 года, является одним из ключевых факторов при расчете пенсии, размер которой увеличивается с увеличением стажа и коэффициента. Эти данные используются для формирования расчетной пенсии, преобразуемой в личный пенсионный коэффициент. Стаж до 2002 года подтверждается записями в трудовой книжке или другими официальными документами. Если кадровая служба допустила ошибку и не оформила должным образом стаж до 2002 года, это может привести к уменьшению пенсионных выплат из-за исключения этого периода из расчета.
Ошибку может допустить не только сотрудник Пенсионного фонда, но и работодатель или само застрахованное лицо. Иногда СНИЛС оформлен правильно, и все данные внесены корректно, но часть стажа не учтена Пенсионным фондом. Такое может происходить, если работодатель допустил ошибку при сдаче отчетности: взносы платились вовремя, но отчеты в ПФР были оформлены с ошибками. Бывает, что работодатель просто не платил взносы за работника, грубо нарушая закон. В отсутствие взносов за определенный период Пенсионный фонд не начислит пенсию за это время.
Чтобы получить положенные выплаты с учетом отработанного, но не учтенного стажа, в ПФР нужно предъявить подтверждающие документы, подтверждающие работу в этот период. При отсутствии отчетов, переданных в ПФР, информации об отчисленных взносах нет. В таких условиях оснований для пересчета пенсии нет. Помимо неучтенного стажа возможны недоплаты по надбавкам, полагающимся пенсионеру по закону, например, за проживание в северных регионах или наличие иждивенцев. Для назначения надбавки необходимо обратиться в местное отделение ПФР с заявлением и документальными доказательствами.
Не имеют права на пенсию
С момента распада СССР прошло 30 лет. Предприятий, где работали люди, уже практически не существует. Но люди остались, и многие из них, если не все, отдали работе свои лучшие годы и здоровье. Многие, кто сейчас выходит на пенсию, имеют советский стаж, но Пенсионный фонд не учитывает его.
Родом из СССР. Фото: goodfon.ru
Сотрудники Пенсионного фонда России (ПФР) отказываются принимать в расчет трудовую деятельность на территориях бывших советских республик, заявляя, что в России они не работали, а значит, не имеют права на пенсию. Также приводятся аргументы об отсутствии документов, подтверждающих работу на предприятиях, которых уже нет. И еще множество причин, почему человек проработал годы, а иногда и десятилетия, а пенсию за это получить не может.
Единственный выход — идти в суд
Поэтому остается только подавать на Пенсионный фонд в суд. Понятно, что судебные разбирательства — дело хлопотное и затратное. Но с появлением «Электронного правосудия» это стало немного проще. Кроме того, с финансовой точки зрения, если воспользоваться общедоступной информацией, можно не тратить деньги на адвокатов. Единственной статьей расходов станет госпошлина.
ГАС «Правосудие»: можно подавать иски, не выходя из дома. Фото: «Выберу.ру»
Нужен письменный отказ
Прежде чем обращаться с иском в суд, нужно получить отказ в письменном виде. Поэтому лучше всего, получив отказ на словах, написать электронную жалобу в Пенсионный фонд, приложив к ней все имеющиеся документы. Не исключено, что после этого сотрудники фонда согласятся включить советский стаж и пересчитают пенсию. Если же нет, то на руках будет письменный отказ.
Доказательства трудовой деятельности
Следующий этап – сбор доказательств трудовой деятельности. Чаще всего Пенсионный фонд отказывает в учёте тех лет стажа, которые не отражены в трудовой книжке, либо если записи в ней размыты, с ошибками и так далее. В этом случае необходимо запросить информацию в организации, если она ещё существует, или обратиться в архив (федеральный, областной, муниципальный в зависимости от масштаба организации).
В архивах можно найти много информации, главное, чтобы они были в сохранности. Фото: publishernews.ru
Два свидетеля
Если нет возможности подтвердить факт работы на предприятии (документы утеряны по независящим от человека причинам — соответствующую справку выдаёт местная администрация), можно попытаться найти двух свидетелей, которые работали там же в тот же период. При этом их стаж в организации должен быть подтверждён (например, чёткой записью в трудовой книжке). В наше время найти бывших коллег гораздо проще благодаря социальным сетям или общим знакомым. Свидетели помогут подать вторичный иск — для включения советского стажа при назначении пенсии.
Суды встают на сторону людей
Статистики о количестве таких исков и их удовлетворении нет. Тем не менее, существует множество примеров, когда суды становились на сторону обычных людей и обязывали Пенсионный фонд учитывать советский стаж.
Суд поддерживает людей. Фото: newvz.ru
Часто россияне отказываются от подачи иска в суд, считая это хлопотным и затратным, и полагая, что в результате им добавят всего 200-300 рублей (об этих «копейках» нередко говорят и сами сотрудники ПФР). Однако за год это 2,4-3,6 тысячи рублей, а за пять лет — 12-18 тысяч рублей, и это без учёта ежегодной индексации. Решать, достаточно ли это для судебных разбирательств, предстоит только вам.
Правила учета стажа
С 2002 года работодатели обязаны передавать сведения о всех своих работниках в ПФР. Ранее эти данные фиксировались в трудовой книжке и договорах. Стаж может не быть учтен из-за ошибок в этих документах или если работодатель не передал сведения в ПФР.
Трудовой стаж начисляется за период, когда гражданин выполнял свою работу и делал отчисления в ПФР. При подсчете страхового стажа учитывается время, когда человек был застрахован. При исчислении стажа для граждан России не учитываются периоды, когда пенсия устанавливалась по законам других государств.
При наличии трудовой книжки
Трудовые книжки оформляются на всех граждан, проработавших более пяти дней. В этот документ вносятся все данные и изменения, связанные с трудовым стажем. Работник должен быть ознакомлен с каждой записью в трудовой книжке, для чего организация издаёт соответствующий приказ.
Без трудовой книжки
Если у гражданина нет трудовой книжки или в ней отсутствуют необходимые записи для начисления стажа, установить его можно с помощью других документов. Их можно получить по месту работы, службы или учебы. Если письменные доказательства трудовой деятельности не сохранились, подтверждение стажа проводится ПФР на основании показаний свидетелей.
Куда обращаться пенсионеру для восстановления неучтенного стажа
Для восстановления стажа можно обратиться в пенсионный фонд, прокуратуру, суд или к уполномоченному по правам человека. Гражданину необходимо будет доказать факт того, что он действительно работал.
В Пенсионный фонд
- Гражданин пишет заявление в ПФР с просьбой выдать ему дубликат трудовой книжки.
- Ставится отметка, что он действительно работал на предприятии с определённого периода.
- Если ПФР не обладает информацией о трудовой деятельности, специалист не имеет права вносить данные в книжку. Гражданину следует взять
- С этим документом нужно снова обратиться в Пенсионный фонд. Там предоставят справку, в которой будут указаны все места работы.
- С этой справкой можно обратиться в суд и подтвердить там свой трудовой стаж.
- С решением суда можно вернуться в фонд и внести все необходимые данные в систему учета.
Обращение в Прокуратуру
Если Пенсионный фонд отказывается сотрудничать с гражданином, он вправе обратиться в прокуратуру. Необходимо составить письменное заявление с подробным изложением сути проблемы.
Важно предоставить все доказательства и обоснования, показывающие, почему вопрос должен решаться с помощью прокуратуры.
Обращение в суд
Существуют несколько причин для обращения в суд:
- Работодатель отказывается предоставить необходимые документы и сведения о трудовой деятельности.
- Руководитель не подтверждает, что гражданин работал в данной организации.
- Сотрудник фонда отказывается вносить изменения в трудовой стаж.
- В Пенсионном фонде отсутствуют данные о работе гражданина.
Для восстановления информации о работе через суд необходимо соблюдать определенные правила:
- Гражданин должен предоставить суду комплект документов.
- Обязательно составить исковое заявление.
- Иск подается вместе с документами в суд.
- Дело рассматривается с участием представителей Пенсионного фонда, работодателя и свидетелей.
- На основании судебного решения вносятся данные о стаже.
Обращение к Уполномоченному по правам человека
Работник должен предоставить все документы и судебное постановление, а также написать жалобу с подробным описанием нарушений прав. После сбора свидетельских показаний дело вновь рассматривается судом.
Работник должен предоставить все документы и судебное постановление, а также написать жалобу с подробным описанием нарушений прав. После сбора свидетельских показаний дело вновь рассматривается судом.