ИТР включает в себя специалистов, занятых на производстве. Они могут принимать участие в организационных процессах, управлять производственными объектами, выполнять технические задачи. В их число входят как специалисты с высшим образованием, так и средним техническим. Основной критерий – спектр трудовых функций и должность, занимаемая на предприятии.
ИТР включают в себя инженеров, техников, а также мастеров, бригадиров и других специалистов, обеспечивающих работу производственного процесса. В различных отраслях – от сельского хозяйства до инновационного менеджмента – ИТР выполняют разнообразные функции, от проектирования и разработки до обслуживания и ремонта оборудования.
Деятельность ИТР направлена на поддержку технологического цикла предприятия и обеспечение безопасности труда. Они также могут включать в себя экономистов, конструкторов и специалистов по охране труда.
Подробнее о правилах и положениях, касающихся работы инженерно-технического персонала, можно узнать на сайте КонсультантПлюс.
Бесплатный тестовый доступ к системе на 2 дня.
Кто такие работники ИТР и что они делают?
При обсуждении специфики профессии инженерно-технических работников (ИТР) часто используется сокращение. Расшифровка аббревиатуры ИТР означает инженерно-технические работники, которые играют ключевую роль в управлении и организации производственных процессов.
Важно отметить, что включение в инженерно-технический персонал зависит от занимаемой должности, и образование работника не имеет значения в этом вопросе. Также важно, чтобы желающий занять такую должность обладал квалификацией техника или инженера.
Рекомендуем прочитать:
- Воинские звания: основа управления в армии
- Может ли другой человек оплатить государственную пошлину?
- Статья о незаконных действиях в отношении несовершеннолетних
- Платон: карта федеральных дорог для взимания платежей
- Кто выше по званию: майор или полковник
- Как получить договор купли-продажи на Домклик
ИТР — расшифровка и перечень должностей
Сокращение «ИТР» расшифровывается как «инженерно-технические работники». ИТР-персонал состоит из сотрудников, управляющих технологическим процессом и непосредственным производством. Другими словами, это специалисты, способные эффективно решать различные бизнес-задачи.
Скачать документы из статьи:
Матрица навыков технических специалистов в формате PDF
В чем различие между инженерно-техническими работниками и другими? В подходе к технике. Для обычного токаря станок — инструмент труда, с помощью которого он производит детали. Для инженера, разработавшего этот станок, он — объект работы.
В 2025 году структура персонала описывается в Квалификационном справочнике работ и профессий, а также в Едином классификаторе профессий. Термин «ИТР» не является официальным, однако продолжает использоваться в действующих нормативных актах для правильной оценки должностных обязанностей и роли сотрудников в организации.
Руководители меняют структуру компании: объединяют или разделяют отделы, создают новые или упраздняют старые. Они не обязаны получать согласие сотрудников, но должны договориться с теми, чьи условия трудового договора изменяются.
В журнале «Справочник кадровика» кадровики найдут готовые рецепты: как вести переговоры с сотрудниками и какие документы необходимо оформлять.
Роль инженерно-технических работников
Новые требования к кадровикам и их обязанности
Программа включает все изменения в работе специалистов за 2023-2024 годы: отчетность, проведение медосмотров, воинский учет, оформление льгот для сотрудников с детьми-инвалидами.
К инженерно-техническим работникам относятся все руководители, специалисты и технические исполнители. Их деятельность можно условно разделить на четыре группы:
- Организаторы — занимаются организацией производственных процессов и управлением персоналом.
- Конструкторы — разрабатывают чертежи и другую техническую документацию.
- Технологи — определяют технологические процессы, разрабатывают технические карты и контролируют выполнение работ.
- Экономисты — рассчитывают стоимость материалов и работ, анализируют деятельность организации и оптимизируют финансовую сторону производства.
Инженерно-технические работники, скорее всего, обладают высшим или средним техническим образованием и высоким профессионализмом.
В каждой области производства существует свой набор профессий в этой сфере. Однако важно не столько специальность, сколько должность, которая дает право принимать управленческие решения и руководить процессами.
Инженеры необходимы в таких отраслях, как металлургия, транспорт, медицина, нанотехнологии, биотехнологии, градостроительство, IT и безопасность.
Требования к таким специалистам высоки: помимо профессиональных навыков они должны знать требования федерального законодательства, быть в курсе развития своей отрасли и новых технологий, а также обладать отличными коммуникативными навыками.
ИТР в строительстве включает таких специалистов, как мастера, начальники участков, бригадиры, инженеры-техники, контролеры, прорабы. Это все те, кто управляет, организует работу и поставку материалов, следит за охраной труда и сверяет чертежи.
Получите демо-доступ и попробуйте обучение бесплатно в течение трех дней.
Новый кадровый отчет. Инструкция и образцы для подачи отчетности вместо СЗВ-ТД
Оплата труда ИТР
Поскольку понятие «ИТР» не закреплено законодательно, оплата их труда производится на общих основаниях. Однако есть некоторые особенности, о которых следует знать.
Основой заработной платы ИТР является должностной оклад, обсуждаемый при найме и фиксируемый в трудовом договоре. Оклад не зависит от экономической эффективности предприятия в целом, а определяется отработанным временем, квалификацией, условиями работы и обязанностями сотрудника.
В большинстве отраслей существуют системы должностных окладов для сотрудников ИТР.
Кроме оклада, существуют системы надбавок, доплат и премий, разработанные работодателем и напрямую связанные с результатами работы сотрудника. Например, выплаты за повышение производительности или экономию материалов. Руководство также может предусмотреть отсутствие премий, если показатели подразделения или предприятия не соответствуют ожиданиям.
Оклады ИТР пересматриваются по итогам аттестации, которая проводится регулярно, не реже одного раза в три-пять лет. В некоторых сферах аттестация обязательна (например, для сотрудников железных дорог, авиации, работников с источниками ионизирующего излучения, педагогов и т.д.). Даже если аттестация не обязательна по закону, работодатель может закрепить это в локальных нормативных актах, таких как “Положение об аттестации персонала”.
Читайте также
- Какие должности относятся к АУП
- Как допустить новичка к работе и избежать проблем, если трудовой договор еще не подписан
- Характер работы в трудовом договоре
ИТР-персонал: кто это
ИТР — это инженерно-технические работники, которые включают специалистов различных профессий и должностей, занимающихся организацией технологического процесса и непосредственным управлением на производстве. Рассмотрим подробнее направления деятельности, должностные обязанности и требования к ИТР-персоналу.