Здравствуйте! Согласно статье 12 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», учителя имеют право на социальные льготы, закрепленные в соответствующих нормативных актах и распространяющиеся на весь период их службы. В случае переезда учителя из сельской местности в город или пригород, право на социальные льготы сохраняется, за исключением случаев, когда льготы зависят от места жительства. Однако некоторые льготы могут предоставляться на определенный срок или при соблюдении определенных условий. Для получения более детальной информации о конкретных социальных льготах рекомендуется обратиться к соответствующим нормативным актам или в территориальное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации.
Ответов: 5193, Рейтинг: 10
Для точного ответа необходимо уточнить, о каких именно льготах идет речь и в каком регионе работает спрашивающий. Льготы могут варьироваться в зависимости от региона, и переезд в другой регион может повлиять на их сохранение. Обычно пенсионные права учителей регулируются на федеральном уровне и не должны значительно отличаться.
Рекомендуется обратиться в местные органы социальной защиты, пенсионный фонд или министерство образования соответствующего региона для уточнения ситуации. Также полезно иметь при себе полный пакет документов, подтверждающих трудовую деятельность в качестве учителя: трудовую книжку, диплом об образовании, сертификаты о повышении квалификации и другие документы, подтверждающие основания для получения льгот.
Ответов: 5193, Рейтинг: 10
Применимые статьи законов зависят от конкретных льгот, которыми пользуется сельский учитель. Некоторые льготы регулируются трудовым правом, например, Трудовым кодексом РФ (статьи 79, 124, 174). Другие льготы могут быть связаны с социальной защитой, например, законом РФ «О государственной социальной помощи» (статьи 10, 11, 13). Также могут быть применимы законы об образовании, такие как Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (статьи 54, 88 и др.). Важно учитывать тип пенсии, которую будет получать сельский учитель в будущем. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной области права.
Получите бесплатную консультацию у юриста онлайн. Задайте свой вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.
Льготы учителям: что положено и как получить
Чтобы пользоваться льготами и привилегиями, их необходимо знать или хотя бы иметь под рукой шпаргалку. Мы подготовили такую шпаргалку для вас. В этом материале расскажем, какие финансовые, социальные и другие льготы могут получить учителя. Поделитесь с коллегами, чтобы и они были в курсе своих прав.
Какие основные льготы есть у педагогов
Льготы делятся на две категории: социальные и несоциальные. Несоциальные включают сокращение рабочего времени, возможность досрочного выхода на пенсию, дополнительные выплаты. Социальные льготы охватывают налоговые послабления и другие привилегии.
К несоциальным льготам относятся: сокращенная рабочая неделя, увеличенный отпуск, предоставление годового отпуска без содержания с сохранением должности, досрочный выход на пенсию, доплаты за звания, классное руководство, совмещение должностей, проведение ЕГЭ, ГИА и другие расширенные обязанности, стимулирующие выплаты для молодых специалистов.
Льготы для педагогов регулируются Федеральным законом «Об образовании» и региональными нормативными актами. Таким образом, существуют общие льготы для всех регионов и дополнительные, зависящие от местных нормативов.
Льготы распространяются на педагогов и других специалистов в сфере образования, работающих в государственных, муниципальных и частных образовательных учреждениях.
Сокращенная рабочая неделя. Педагоги получают полный оклад за 18 часов работы в неделю. Дополнительные часы оплачиваются отдельно, и общее количество рабочих часов не должно превышать 36 часов в неделю согласно закону.
Трудовой отпуск. Продолжительность трудового отпуска педагогов варьируется от 42 до 56 календарных дней в году. Например, психолог в учреждении дополнительного образования имеет отпуск в 42 дня, а школьный педагог-предметник — 56 дней. В районах Крайнего Севера эта норма увеличивается до 80 дней.
Дополнительный отпуск. Один раз в десять лет преподаватель имеет право взять годовой неоплачиваемый отпуск с сохранением должности.
Досрочный выход на пенсию. Педагогам предоставляется право на досрочный выход на пенсию при достижении трудового стажа в 25 лет. Однако не все педагогические работники могут воспользоваться этим правом. Перечень профессий и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж, установлен постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.
Доплаты за звания. Педагоги, награжденные званием «Заслуженный учитель РФ», получают дополнительные выплаты к ежемесячному окладу. Размер доплат регулируется местными законами и не может быть менее 15% от оклада, при условии занятости не менее 18 часов в неделю. Также награжденные педагоги имеют право на льготы при выходе на пенсию.
Другие доплаты. Доплаты за расширенные обязанности определяются региональными актами. В некоторых регионах России педагоги получают доплаты за проверку тетрадей, проведение экзаменов, внеклассные мероприятия и работу с группами продленного дня.
Льготы на оплату ЖКХ для сельских учителей будут предоставлены независимо от прописки
Городские педагоги тоже имеют право на льготы
Согласно проекту закона, компенсация коммунальных услуг, включая отопление и освещение, будет предоставляться педагогам, работающим в рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах с населением менее 50 тысяч человек. Размер и условия возмещения будут определяться регионами и правительством.
На данный момент компенсация расходов на ЖКХ для сельских учителей варьируется в зависимости от региона и составляет от 1200 до 3000 рублей. В Омской области, по данным представителя Госдумы Олега Смолина, выплата составляет около 2300 рублей. Однако, как уточнил первый зампред думского Комитета по образованию и науке, эту льготу могут получать только те учителя, которые живут и работают в сельской местности. Педагоги, которые приезжают на работу из ближайших городов, на такую компенсацию не могут рассчитывать.
В то же время, стоимость коммунальных услуг в городах выше, чем в сельской местности. Например, в Омске она достигает семи тысяч рублей. Смолин убеждён, что депутаты «обеими руками» поддержат инициативу Минпросвещения. Особенно учитывая, что парламентарии давно обращали внимание на несправедливость привязки льгот к месту регистрации их получателей.
Что положено земскому учителю
Как считают в обеих палатах парламента, законопроект станет ещё одним шагом на пути к устранению нехватки кадров в сельских школах. «Человек должен иметь право на качественное образование, независимо от того, в каком регионе он живёт и каков достаток его семьи», — ранее обозначила одну из важнейших задач в социальной политике спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко.
С 2020 года в России реализуется федеральная программа «Земский учитель», направленная на обеспечение малокомплектных школ профессиональными кадрами. При разработке документа в правительстве учли опыт программы по привлечению на село медработников и подняли возрастной предел для её участников до 55 лет.
По мнению председателя Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилии Гумеровой, эта мера позволит привлечь квалифицированных специалистов, которые осознанно выбрали работу в сельских школах. «Учитель и врач в селе — это не просто специалисты, они являются центром притяжения социальных проектов и общественных идей», — подчёркивает сенатор.
Согласно условиям программы, педагогам, которые приедут работать в сельскую местность, посёлки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек, предоставят подъёмные в размере одного миллиона рублей (в школах Дальневосточного федерального округа размер выплаты составит два миллиона рублей. — Прим. ред.). Конкурсный отбор земских учителей продлится до 15 мая, а до 20 июля они должны будут заключить трудовой договор со школой. С началом нового учебного года педагоги приступят к работе, а до 1 декабря им выплатят подъёмные. Эти средства можно будет потратить на любые нужды. Взамен специалист обязан отработать в сельской школе пять лет с нагрузкой не менее 18 часов в неделю.
По мнению Олега Смолина, в будущем программу «Земский учитель» следует расширять. Он также считает, что Правительству необходимо продумать меры для закрепления педагогов на селе, чтобы по истечении пяти лет земский учитель не переехал в город, где у него есть квартира в ипотеке. Такими мерами, по его мнению, могут стать служебное жильё или надбавка в 25 процентов к зарплате, которая существовала как в царский, так и в советский периоды, напоминает депутат.
Директорам и завучам размер компенсации установят регионы
Благодаря поправкам в Налоговый кодекс, принятым в весеннюю сессию, подъёмные для земских учителей будут освобождены от НДФЛ независимо от размера выплаты.
«Эта мера позволит привлечь новых специалистов в сельскую местность и повысить качество образования по всей стране», — отметил спикер Госдумы Вячеслав Володин.
Кроме того, с 12 марта вступил в силу закон, который разрешает регионам устанавливать компенсации для директоров местных школ и колледжей, а также их заместителей. Как полагают в Госдуме, все эти законы помогут повысить статус земских педагогов и мотивировать выпускников педагогических вузов переезжать из города в село.
Обоснование вывода:
С 1 января 2005 г. статья 8 закона РСФСР от 21.12.1990 N 418-1 «О социальном развитии села», предусматривавшая меры социальной поддержки, в том числе и для специалистов народного образования, утратила силу в связи с принятием Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ, который предоставил субъектам РФ право самостоятельно определять меры социальной поддержки для данной категории граждан.
В соответствии с законом Московской области от 23 марта 2006 года № 36/2006-ОЗ «О социальной поддержке определенных категорий граждан в Московской области» (далее — Закон № 36/2006-ОЗ) устанавливаются меры социальной поддержки для работников и жителей сельских населенных пунктов и поселков городского типа.
Согласно части 1 статьи 15 Закона № 36/2006-ОЗ лица, перечисленные в пункте 31 статьи 1 данного Закона, и их семьи имеют право на компенсационные выплаты для возмещения расходов на жилье и коммунальные услуги.
К таким лицам, упомянутым в пункте 31 статьи 1 Закона № 36/2006-ОЗ, относятся, в частности, педагогические работники государственных и муниципальных учреждений социально-культурной сферы Московской области, трудящиеся в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Московской области. Под учреждениями социально-культурной сферы понимаются учебные заведения, культурные, медицинские и социальные учреждения Московской области (абзац 2 пункта 32 статьи 1).
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 15 Закона № 36/2006-ОЗ меры социальной поддержки сохраняются для лиц (а также их семей), перечисленных в пункте 31 статьи 1 данного Закона, которые ушли с работы в учреждениях по установлению (назначению) пенсии (любого типа), при условии общего трудового стажа не менее 10 лет в учреждениях, находящихся в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Московской области, и использовали указанные меры социальной поддержки на день установления (назначения) пенсии или на день выхода на пенсию.
Таким образом, для сохранения компенсации за коммунальные услуги педагогическим работникам села в Московской области требуется не только стаж работы не менее 10 лет в сельских учреждениях, но и фактическое использование мер социальной поддержки на момент назначения пенсии или выхода на пенсию. Действующее законодательство не предусматривает иных оснований для сохранения таких мер социальной поддержки для учителей, ушедших с работы до назначения пенсии, при продолжении работы и проживания на селе в иных сферах, не дающих права на такую поддержку.
Ищите ответы на свои вопросы у нас — мы готовы помочь! Задавайте в наших социальных сетях: мы внимательно отслеживаем сообщения в Facebook, VK и Одноклассниках. Также можно связаться с нами через Instagram. Ответы будут опубликованы в рубрике «Вопрос — ответ». При этом мы не раскрываем имена задающих, так что вы можете спрашивать о чем угодно!
Льготы сельским учителям: виды и условия получения
О чем идет речь? Предоставляемые льготы значительно повышают привлекательность профессии учителя в сельской местности. Программа «Земский учитель» является отличной поддержкой для педагогов, еще не имеющих жилья.
Какие льготы доступны? Не знали ли вы, что помимо прочего, сельским учителям предоставляются льготы на оплату коммунальных услуг? Ведь затраты на ЖКХ в деревне или ПГТ могут быть существенно выше, чем в городе. Как именно воспользоваться этими льготами?
- Цели программы «Земский учитель»
- Основные льготы, которые могут получить сельские учителя в 2025 году
- Льготы на оплату ЖКХ для сельских учителей: как их получить
- Как обратиться за льготой: шаги для сельских учителей
Получите бесплатный доступ к коллекции из 140 активных игр и 43 физминуток для детей Получить доступКомплект «Развитие логики и математики» для учителей и родителей Посмотреть содержимое
Извините за перерыв в вашем чтении.
Для обеспечения высокого качества материалов и защиты авторских прав, многие статьи на нашем сайте доступны только для зарегистрированных пользователей.
Присоединяйтесь к нам и продолжайте чтение.
Это займет всего 15 секунд.
Кроме того, вы получите полный бесплатный доступ
к следующему контенту:
Свыше 100 вебинаров
с лучшими
преподавателямиБолее 2000 бесплатных
олимпиад для учителей
и учениковВозможность участия
в творческих конкурсах
Пожалуйста, помогите нам улучшить блог. Отметьте ваш профессиональный статус:
Цели программы «Земский учитель»
Важно упомянуть о программе, направленной на поддержку молодых учителей в начале их карьеры, предоставляя им своеобразную «подушку безопасности».
Речь идет о проекте «Земский учитель», запущенном в нашей стране в 2020 году. Молодые учителя могут получить один миллион рублей при условии работы в сельской школе пять лет. Эта мера применяется для участников, выбравших работу в поселках, деревнях, сельской местности, население которых не превышает 50 000 человек.
Однако не все учителя могут участвовать в этой программе. Существует ряд требований, включая возраст до 55 лет на момент подачи заявления, наличие среднего или высшего педагогического образования, отсутствие судимостей и хорошее состояние здоровья. На момент подачи заявления не обязательно иметь официальный статус учителя, однако в сельских районах это часто является необходимым условием. Кроме того, требуется быть устроенным на полную ставку не менее 18 часов в неделю и подписать контракт на пять лет.
Также важно отметить, что отпуск по беременности и родам может быть засчитан в пятилетний стаж работы по решению регионального органа власти, однако это не всегда разрешается. Если учитель увольняется до окончания пятилетнего срока, он обязан вернуть весь полученный миллион, независимо от отработанного времени.
Каждый регион составляет список вакансий к концу года и отправляет данные на официальный сайт проекта «Земский учитель».
10 основных льгот сельским учителям в 2025 году
В России наиболее распространены различные социальные льготы для учителей, особенно в сельской местности, что связано с низким уровнем заработной платы.
Предоставление льгот учителям в сельской местности регламентируется не только на федеральном уровне, но и на уровне регионов.