Какие нормы оплаты труда предусмотрены для выходных и праздничных дней, если они совпадают с рабочими днями по графику?
Если в трудовом договоре установлен сменный график или режим работы 4 через 2, и праздничный день выпадает на рабочую смену, то оплата производится в повышенном размере (ст. 153 ТК РФ). Сумма доплаты зависит от системы оплаты труда и условий работы.
Если работник отработал свою норму за месяц, работа в праздничный день оплачивается в двойном размере (оклад плюс однократная доплата).
Возможен вариант замены праздничного дня дополнительным днем отдыха. В этом случае оплачивается только однократно, а отгул не оплачивается (ч. 3 ст. 153 ТК РФ). Однако это возможно только с согласия работника и не применимо к трудовым договорам сроком до 2 месяцев. Для них предусмотрена только двойная оплата.
Что касается выходных, при таком режиме они «плавающие». Обычные дни отдыха (суббота и воскресенье) не прописываются как выходные. Работник отдыхает в любые дни недели по графику. Следовательно, зарплата за работу в субботу и воскресенье не увеличивается (ч. 3 ст. 111 и 153 ТК РФ), если они не совпадают с официальными праздниками по ТК РФ.
График смен 4 через 2 начиная с 28 апреля 2024
Наш сервис поможет вам удобно рассчитать график сменности 4/2 для лучшего планирования времени.
Отмечать выходные дни
Отмечать смены, приходящиеся на выходные дни
Результаты расчета смен
Смен за рассчитанный период: 226
Всего рабочих часов: 2260
График работы всегда будет с вами — достаточно сохранить эту страницу в закладках:
prostosmena.ru/
Как работать по графику 4/2?
Рабочий график 4/2 предполагает цикличность рабочих дней и выходных. Работник трудится четыре дня, после чего следует два дня отдыха. Такой ритм позволяет эффективно планировать личное время, уделять внимание семье и хобби. Для тех, кто стремится максимально эффективно распределить свой рабочий график, наш сервис предлагает удобный инструмент для расчета графика 4/2 онлайн.
График 2/2/3: что это такое? Что означает график работы 2/2/3?
График 2/2/3 широко используется на практике. Например, 2 дневные смены, 2 ночные смены, 3 выходных — смены идут подряд. Или: 2 рабочих дня, 2 выходных, 3 рабочих дня, 2 выходных, 2 рабочих дня, 3 выходных, то есть чередование дневных и ночных смен и т.д.
В течение месяца число рабочих дней при графике 2/2/3 получается неравномерным, и соблюдение нормы в 40 часов в неделю невозможно. Трудовой кодекс предусматривает введение суммированного учета рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). Учетный период может составлять месяц, квартал, полугодие, год, но не более одного года.
Преимущества использования онлайн-калькулятора
С помощью нашего онлайн-калькулятора вы легко сможете создать расписание работы по графику 4/2, учитывая все праздники и выходные. Настроив график на длительный срок, вы сможете планировать свои дела, не утруждая себя постоянными расчетами рабочих и выходных дней. Воспользуйтесь нашим простым онлайн-калькулятором графика 4/2 для упрощения управления вашим рабочим временем и повышения личной продуктивности.
Как работаем в 2024 году
- с 1 по 8 января 2024 г. (новогодние каникулы длятся 10 дней, начиная с 30 декабря 2023 года);
- с 23 по 25 февраля;
- с 8 по 10 марта;
- с 28 апреля по 1 мая;
- с 9 по 12 мая;
- 12 июня;
- с 3 по 4 ноября;
- с 29 по 31 декабря.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует требованиям трудового законодательства, обеспечивая еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов.
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние праздники;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Если нерабочий праздничный день совпадает с выходным, он переносится на следующий рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.
Многие считают сменный график работы удобным, так как он позволяет иметь больше выходных в неделю по сравнению с обычным пятидневным режимом. Однако, несмотря на все его преимущества, может быть трудно заранее планировать рабочие и выходные дни на длительный срок. Хочется знать, как рабочие смены выпадают на официальные праздничные дни и важные даты, такие как день рождения, Новый год или обычные выходные.
С этой задачей справится наш сервис! С помощью вы легко сможете создать индивидуальный график смен на любой период. Более того, вы можете сохранить ссылку на график в закладки вашего браузера и всегда иметь доступ к нему одним кликом, без регистрации, даже с помощью смартфона! Чтобы создать свой сменный график, вам нужно сделать всего три простых шага: указать первый рабочий день, выбрать формат графика и нажать кнопку подтверждения. Вуаля! Теперь вы можете просматривать свой график смен в любое время и в любом месте. Также вы можете распечатать график смен или скачать его в формате PDF или Word (MS Word).
Рассчитайте свой график смен онлайн на сайте ProstoSmena.ru
Сервисом ProstoSmena воспользовались 24 272 769 раз.
© 2024 ProstoSmena.Ru