Начало работы в МВД – это всегда низкие оклады. Но насколько низкие? Сколько получает младший лейтенант полиции, какова зарплата у стажера, и из чего вообще складывается зарплата сотрудника полиции? Давайте выясним!
Органы правопорядка, такие как МВД, являются ключевыми структурами государства и отвечают за безопасность граждан. Несмотря на негативное мнение и шутки в их адрес, именно к полицейским обращаются люди в трудные моменты.
Ненормированный рабочий день, напряженная обстановка, высокая ответственность – вот с чем сталкиваются люди, стоящие на защите правопорядка.
Дослужиться до хорошей должности сложно, а начало карьеры в МВД часто начинается с должности стажера. При этом, о том, сколько получает младший лейтенант полиции и тем более стажер, часто узнают лишь после поступления на службу. Сколько же они зарабатывают?
Из чего состоит зарплата сотрудника полиции?
Зарплата сотрудника полиции состоит из оклада и надбавок. Оба эти компонента зависят от ряда факторов: стажа работы, звания, уровня образования, социальных льгот и дополнительных выплат. Последние включают доплаты за сложность и напряженность работы, а также за работу с секретными документами.
В итоге, на то, сколько зарабатывает младший лейтенант полиции, стажер или сотрудник с опытом, влияют все эти факторы.
Отдельного внимания заслуживают федеральные и московские надбавки. Так, сотрудники МВД, проживающие в московском регионе, имеют 35%-ную надбавку к зарплате. Эта привилегия связана с высокой стоимостью жизни в Москве и необходимостью компенсировать работникам изначально низкую зарплату: оклады в полиции составляют около 40 000 рублей.
Что касается общефедеральных надбавок, то, например, полицейским, несущим службу в условиях повышенной опасности, полагается надбавка в 60% от оклада. Надбавки несколько меньше предусмотрены для сотрудников МВД, работающих с секретными документами, и кинологов – 35% и 20% соответственно.
Предусмотрены также поощрения за закрытие дела. Такая прибавка к окладу в полиции может достигать 40%. Также доплачивают сотрудникам за дополнительные часы работы.
Кроме надбавок, служащие МВД получают премии и материальную помощь. К сожалению, в последнее время список социальных льгот был пересмотрен, и теперь для сотрудников полиции не всегда положены, например, «тринадцатая» зарплата и льготы на оплату детского сада. Был также сокращен размер ежегодной материальной помощи.
По статистике, сотрудники полиции с опытом работы от 5 до 15 лет получают зарплату в диапазоне от 25 000 до 30 000 рублей. Более высокий заработок получают сотрудники с офицерскими званиями: проработав в полиции от 5 до 15 лет, они зарабатывают от 36 000 до 42 000 рублей. Несложно догадаться, сколько получает младший лейтенант полиции и тем более стажер – еще меньше.
Для недобросовестных служащих в полиции разработана система штрафов, которые могут не только негативно сказаться на размере зарплаты, но и привести к увольнению сотрудника. Причинами для такого сокращения могут стать самовольный уход с работы более чем на 4 часа и не пройденная аттестация. Учитывая, что штат полиции переполнен, недобросовестным работникам не стоит рассчитывать на поблажку со стороны начальства.