Собрание ключевых документов по запросу Процедура выдачи справки в центр занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Средний заработок:
- 29 4
- 29.4
- Образец справки о средней заработной плате
- Включение доплаты до МРОТ в расчет отпускных
- Включение материальной помощи в расчет среднего заработка
- Показать все
- Средний заработок:
- 29 4
- 29.4
- Образец справки о средней заработной плате
- Включение доплаты до МРОТ в расчет отпускных
- Включение материальной помощи в расчет среднего заработка
- Показать все
- Трудоустройство и занятость:
- Алименты с безработного
- Вакантная должность в штатном расписании
- Что такое вакантная должность
- Выплаты на бирже труда
- Гарантии для беременных женщин
- Показать все
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные вопросы, связанные с выплатами при увольнении по причине ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников. Обстоятельства дела: Работница, получающая пенсию по старости, была уволена согласно п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В установленном порядке она обратилась в службу занятости населения, где ей выдали справку, которая стала основанием для получения средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца после увольнения. Работодатель выплату не произвел.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015
(ред. от 24.10.2023)
«Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для назначения страховых пенсий» 30. Периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда или переселения по направлению государственной службы занятости для трудоустройства подтверждаются справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме согласно приложению N 2.
Решение Конституционного Суда РФ от 06.10.2015 № 24-П
«По делу о проверке конституционности положений статьи 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» по жалобе гражданина М.В. Чайковского» 3. Порядок и условия признания граждан безработными изложены в статье 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которой безработными признаются трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в службе занятости для поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые к ней приступить (пункт 1); решение о признании гражданина, зарегистрированного для поиска подходящей работы, безработным принимается службой занятости при предоставлении следующих документов: паспорта, трудовой книжки или заменяющих их документов, документов, подтверждающих квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы; при этом граждане, являющиеся инвалидами, дополнительно предоставляют индивидуальную программу реабилитации, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда, а лица, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие квалификации, предоставляют только паспорт и документ об образовании и (или) о квалификации (абзацы первый и четвертый пункта 2). Аналогичный перечень документов указан в Правилах регистрации безработных граждан (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891), предусматривающих также, что на соответствующий учет ставятся граждане, зарегистрированные для поиска подходящей работы, в отношении которых службой занятости приняты решения о признании их безработными (пункты 3 — 5).
Правовые ресурсы
- «Горячие» документы
- Кодексы и востребованные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законотворческая деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы
Как получить справку о безработице и встать на учёт в Центре занятости: документы и процедура получения пособия, проверка доходов и использование санкций
Как я могу получить справку о безработице и встать на учет в Центре занятости? Какие документы мне необходимо подать для получения пособия и чего ожидать при проверке доходов Центром занятости? Как узнать, будут ли применены санкции к моему бывшему работодателю, если запись в трудовой книжке о работе без отчислений в пенсионный и налоговый фонды?
Ответы юристов (1)
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62
Для получения справки о безработице необходимо быть зарегистрированным в Центре занятости. Если вы не хотите получать пособие по безработице, но вам нужна справка, то следует подать заявление на признание безработным и предоставить необходимые документы в Центр занятости.
Что касается проверки доходов и наложения санкций на бывшего работодателя, требуется уточнение. Если работодатель не делал соответствующие отчисления в фонды, то доходы сотрудника могут не быть зафиксированы в налоговых органах. Тем не менее, Центр занятости населения может провести дополнительную проверку по заявлению, поданному сотрудником, и могут потребовать предоставить дополнительные документы для уточнения размера заработка. Претензии к вашему бывшему работодателю должны быть направлены в соответствующие органы, которые могут принять меры в случае доказательства нарушений законодательства в части уклонения от уплаты налогов и страховых взносов.
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62
Для регистрации в ЦЗН не требуется предоставлять документы для получения пособия. Для получения справки о безработице необходимо предоставить следующие документы: паспорт, трудовую книжку (если есть), документы о регистрации по месту жительства.
Что касается записи в трудовой книжке о работе без отчислений, ЦЗН не проверяет доходы, так как справка о безработице не является пособием. Однако, для получения пособия по безработице в будущем потребуется заключение контракта на оплату страховых взносов в ПФР с указанием всех периодов работы у работодателя, а также подтверждение соответствующих периодов работы от работодателя.
В отношении бывшего работодателя будет осуществляться проверка наличия обязательств по уплате налогов, включая штрафы за нарушения налогового законодательства. В случае выявления нарушений налогового законодательства бывший работодатель может быть привлечен к административной и/или уголовной ответственности.
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62
Статья 13 Федерального закона от 01.04.2020 № 64-ФЗ «О безработице граждан» — порядок подачи заявления о признании лица безработным и выдачи ему справки о безработице, а также оформление подачи заявления на получение выплат пособий по безработице.
Статья 358 Налогового кодекса Российской Федерации — ответственность за непредставление декларации о доходах.
Статья 8.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях — ответственность за нарушение установленного порядка уплаты налогов и сборов.
Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации — требования к работодателю в части уплаты налогов и обязательных страховых взносов.